Anwendungsfall

Recruiting & Employer Branding: Wie ein Car-Video dem Autohaus Mechaniker und Verkäufer bringt

Car Videos: Formate (MULTIMEDIAFABRIK, Koblach, Vorarlberg)

Ein Car-Video der MULTIMEDIAFABRIK zeigt Arbeitsplatz und Markenwelt eines Autohauses als Werkstatt- und Team-Film, plus 9:16-Cuts für Karriereseite und Jobportale. So sehen Bewerber, wie es bei euch wirklich zugeht, in einer Qualität, die zur Markenwelt rund ums Fahrzeug passt, statt in Stockfoto-Optik.

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Ausgangssituation

Ein Autohaus kämpft mit Fachkräftemangel, Mechaniker, Verkäufer und Lehrlinge sind schwer zu finden. Die Stellenanzeigen bleiben blass, und die wenigen Bewerber wissen kaum, was sie erwartet.

Das eigentliche Problem: Ein Autohaus, das Fahrzeuge filmisch inszeniert, präsentiert seine eigenen Stellen oft nur als Textanzeige. Die Markenwelt rund ums Fahrzeug bleibt im Recruiting ungenutzt.

Was sich der Kunde wünschte

Wir zeigen jedes Fahrzeug hochwertig, aber unsere Stellenanzeigen sind nackter Text. Ich brauche einen Film, der unsere Werkstatt, unser Team und die Stimmung zeigt, echt, nicht gestellt, und daraus Clips für die Karriereseite und die Jobportale.

Car Videos: Hero (MULTIMEDIAFABRIK, Koblach, Vorarlberg)

Warum Car-Videos die Lösung waren

Markenwelt nutzen:

dasselbe Inhouse-Team, das Fahrzeuge inszeniert, zeigt auch den Arbeitsplatz hochwertig.

Echte Momente:

Werkstatt, Team und O-Töne wirken authentischer als Stockfotos.

Multi-Format aus einem Dreh:

Team-Film plus mehrere 9:16-Cuts für Karriereseite und Jobportale.

DSGVO-sicher:

Einverständnis sichtbarer Personen dokumentiert in der Pre-Production.

Festpreis statt Tageshonorar:

der Umfang steht vor Vertrag fest.

Umsetzung

Komponente	Detail
Drehkonzept	Kernmomente in Werkstatt, Verkauf und Team, fokussiert auf echte Mitarbeitende
Crew & Equipment	2, 3, 4 oder mehr Kameras, sauberer O-Ton mit SHURE- und BOSE-Mikrofonie, Profi-LED-Licht
O-Töne	Mitarbeitende und Lehrlinge erzählen, warum sie bleiben
Team-Film	Highlight-Film für die Karriereseite
Recruiting-Cuts	mehrere 9:16-Cuts mit Untertiteln für Jobportale und Social

Car Videos: Kosten (MULTIMEDIAFABRIK, Koblach, Vorarlberg)

Output

Werkstatt- und Team-Film

für die Karriereseite

9:16-Employer-Branding-Cuts

mit Untertiteln

echte O-Töne

statt gestellter Kulisse

geklärte Persönlichkeitsrechte

per Einverständnis

ein wiederverwendbares Asset

für laufende Stellen

Ergebnis

Echte Werkstatt- und Team-Momente statt Stockfotos, ein Asset für laufende Stellen

Die folgenden Punkte sind eine illustrative Modellrechnung, aus vergleichbaren Projekten verdichtet, kein konkretes Einzel-Mandat.

Kennzahl	Vorher	Nachher
Stellenanzeige	nackter Text	Team-Film plus 9:16-Cuts
Arbeitgebermarke	unsichtbar	echte Werkstatt- und Team-Momente
DSGVO-Sicherheit	unklar	Einverständnis dokumentiert
Wiederverwendbarkeit	keine	Asset für laufende Stellen

Car Videos: Ablauf (MULTIMEDIAFABRIK, Koblach, Vorarlberg)

Was sich daraus ableiten lässt

Wenn Stellen lange offen bleiben, fehlt selten das Gehalt, es fehlt ein authentischer Einblick in den Arbeitsplatz. Drei Faktoren sind über vergleichbare Fälle konstant:

Echte Momente schlagen Stockfotos

, Bewerber spüren, ob etwas echt ist.

Aus einem Dreh kommen alle Kanäle

, Team-Film plus 9:16-Cuts.

DSGVO gehört geplant

, Einverständnis ist Teil der sauberen Produktion.

Mach dein Autohaus zum sichtbaren Arbeitgeber

Bleiben deine Stellen offen, obwohl ihr Fahrzeuge längst hochwertig zeigt? Wir produzieren den Werkstatt- und Team-Film und liefern die Recruiting-Cuts gleich mit.

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