Für VIVATEC haben wir spezielle Recruiting-Funnels entwickelt, die Talente für ihre offenen Stellen ansprechen. Diese Funnels setzen neue Maßstäbe im Bewerbungsprozess: Sie vereinen ansprechendes Design, klare Informationen und eine intuitive Nutzerführung, um potenzielle Bewerber optimal abzuholen.
Bilder, Texte und FAQs geben nicht nur einen Einblick in die Aufgaben und Anforderungen, sondern präsentieren auch VIVATEC als innovativen und attraktiven Arbeitgeber. Durch diese gezielte Ansprache entsteht eine starke Verbindung zur Zielgruppe, die Vertrauen schafft und Neugier weckt.
Mit diesen Recruiting-Funnels positioniert sich VIVATEC als moderner Arbeitgeber, der den digitalen Bewerbungsprozess effizient und ansprechend gestaltet. Ein Gewinn für Unternehmen und Bewerber gleichermaßen.
Alle Changelogs ansehen2. Januar 2025 – Digitalagentur