Top-Talente zu gewinnen und langfristig im Team zu halten, gehört zu unseren Kernaufgaben. Der Arbeitsmarkt verändert sich schnell, deshalb ist es uns wichtig am Puls der Zeit zu bleiben und neue Entwicklungen und Trends mitzunehmen.
Um wertvolle Impulse für unsere Personalarbeit zu gewinnen, war Daniela, unsere Leiterin Personal und Organisationsentwicklung, auf dem HR Kompass Vorarlberg. Die neue Fachmesse der WIRTSCHAFTSKAMMER VORARLBERG setzte den perfekten Rahmen: Nicht nur die Vorträge waren spannend, sondern auch der intensive Austausch und die Vernetzung mit anderen HR-Experten. Zudem lieferten die Gespräche an den Infopoints der zahlreichen Aussteller wertvolle Inputs.
Themen, die uns besonders beschäftigen, sind: “Was passiert, wenn die Babyboomer in Rente gehen und KI immer mehr Aufgaben übernimmt?” “Wie gelingt internationale Rekrutierung nachhaltig und fair?” Die gewonnenen Einblicke und Gespräche helfen uns, die richtigen Fragen für unsere eigene Entwicklung zu stellen und unser Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern.
Wichtig ist uns, dass aus Impulsen auch Maßnahmen werden. Deshalb entwickeln wir unser Arbeitsumfeld kontinuierlich weiter. Eine Kultur der Wertschätzung bleibt dabei die Grundlage – für starke Teams, kreative Lösungen und verlässliche Projekte für unsere Geschäftspartner.
Fotos: Matthias Weissengruber
Alle Changelogs ansehen22. Oktober 2025 –
