Bachmann electronic Feldkirch – neue Personalstrategie dank Funnel

Um gute Fachkräfte zu finden, reicht heute eine klassische Stellenanzeige nicht mehr aus. Deshalb setzt die Bachmann electronic GmbH auf unsere strukturierte Recruiting-Funnel-Strategie. Damit können wir gezielt passende Talente ansprechen und effizient durch den Bewerbungsprozess führen.

Der Funnel beginnt mit einer breiten Ansprache potenzieller Kandidaten über verschiedene digitale Kanäle – insbesondere über die Social-Media-Plattformen von Bachmann electronic, die ebenfalls von der MULTIMEDIAFABRIK betreut werden. So werden Interessenten dort erreicht, wo sie täglich unterwegs sind.

Über den Funnel gelangen Bewerber direkt zu den offenen Stellen, erhalten Einblicke in das Unternehmen und können ihren Lebenslauf unkompliziert hochladen. Dadurch wird der Bewerbungsprozess deutlich einfacher und schneller – für Kandidaten ebenso wie für das Unternehmen.

Im nächsten Schritt folgt eine strukturierte Auswahlphase, in der qualifizierte Bewerber gezielt geprüft und in persönlichen Gesprächen näher kennengelernt werden. Das Ergebnis ist ein effizienter Recruiting-Prozess, der Zeit spart, Ressourcen schont und die Qualität der eingestellten Mitarbeiter nachhaltig verbessert.