Gibt es in der Digitalagentur saisonbedingte Arbeitsspitzen?

Wir bieten eine Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, um sowohl die fachliche als auch persönliche Entwicklung unserer Teammitglieder zu fördern. In den schnelllebigen Bereichen der Content-Produktion und Social Media ist die stetige Weiterbildung unerlässlich und integraler Bestandteil unserer Arbeitskultur.

Zurzeit ist unser Arbeitsbereich recht kompakt, aber es stehen große Veränderungen an. 2024 ziehen wir in unser neues Büro in Koblach. Hier bieten wir unseren Mitarbeitenden Arbeitsplätze, die technisch und optisch auf dem neuesten Stand sind und ein angenehmes, produktives Arbeiten ermöglichen.

In unserer Digitalagentur profitierst du von einer gleichbleibenden Arbeitslast über das Jahr hinweg, ohne saisonale Schwankungen. Das bedeutet für dich, keine Urlaubssperren und die Freiheit, deine fünf Wochen Urlaub flexibel zu planen. Es gibt auch keinen Betriebsurlaub, sodass du deine Auszeiten dann nehmen kannst, wenn es für dich, am besten passt.

Als Mitarbeitender der Digitalagentur ist dein Vorgesetzter der kreative Kopf und Bereichsleiter Rene Hörmann. Übergeordnet wird die MULTIMEDIAFABRIK von Martin Gollner geleitet.

In unserer Digitalagentur ist das Arbeitsausmaß das ganze Jahr über ungefähr gleich hoch. Wir haben ein ausgewogenes Arbeitsvolumen, das sich gleichmäßig über alle Monate verteilt.

Unser Team profitiert von dieser Kontinuität, da es uns erlaubt, langfristig und nachhaltig zu planen und gleichzeitig genügend Raum für Kreativität und Innovation lässt.

In unserer Digitalagentur bieten wir dir eine flexible Gestaltung deiner 40-Stunden-Woche. Du kannst deine Arbeitszeit von Montag bis Freitag zwischen 06:00 und 21:00 Uhr und am Samstag zwischen 06:00 und 13:00 Uhr frei einteilen, wobei die Kernarbeitszeit von Montag bis Freitag zwischen 10:00 und 12:00 Uhr liegt.

Nur gelegentlich sind Einsätze am Abend oder Wochenende für das Foto- und Videoteam möglich.