Was sollte ich für den Job als Projektleiter mitbringen?

Als Projektleiter für unsere Medientechnik-Abteilung der MULTIMEDIAFARBIK solltest du Erfahrung oder eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Medientechnik mitbringen. Neben einem ausgeprägten Planungs- und Organisationstalent zeichnest du dich durch deine lösungsorientierte Denkweise und deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation aus. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind dir ebenso wichtig wie eine kontinuierliche Bereitschaft zur Weiterbildung, um dich im spannenden Feld der Medientechnik stetig weiterzuentwickeln. Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B ist für diese Position ebenfalls unerlässlich, um flexibel zu agieren und vor Ort bei unseren Kunden präsent zu sein.

Als Projektleiter in unserer Medientechnik übernimmst du eine zentrale Rolle in der Konzeption, Planung und Realisierung medientechnischer Anlagen. Du bist verantwortlich für die gesamte Projektsteuerung, von der ersten Kalkulation bis zur finalen Inbetriebnahme. Dabei fungierst du als Hauptansprechpartner für Kunden und Projektverantwortliche, koordinierst die interne Zusammenarbeit, bist die Schnittstelle zu den anderen Gewerken und stellst sicher, dass alle technischen und zeitlichen Anforderungen erfüllt werden. Du betreust nicht nur die Projekte von der Planung bis zur Umsetzung, sondern kümmerst dich auch um die Schulung der Kunden und Anpassungen, die vor Ort benötigt werden. Selbst nach Abschluss stehst du für technische Unterstützung bereit, um sicherzustellen, dass unsere Kunden rundum zufrieden sind.

Starte deine Karriere als Projektleiter in unserer Medientechnik-Abteilung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Die Woche in der Medientechnik beginnt jeden Montag um 7:30 Uhr mit dem wöchentlichen Team-Meeting! In diesem Meeting werfen wir einen Blick auf die kommende Woche, diskutieren wichtige Erkenntnisse aus der vorherigen und behandeln aktuelle Anliegen. Dieses Treffen dient als solide Grundlage für eine effektive Arbeitswoche.

Zusätzlich gibt es montags nach dem Team-Meeting und dienstags bis freitags ebenfalls um 7:30 Uhr kleinere Daily-Meetings. In diesen Sitzungen überprüfen wir die Fortschritte seit dem letzten Treffen, und definieren unsere Ziele bis zum nächsten Daily-Meeting. Diese regelmäßigen, kleinen Meetings sind entscheidend, um kontinuierlich auf dem Laufenden zu bleiben und die Teamziele konsequent zu verfolgen.