Gestalte die digitale Welt
von morgen ...

Für die Rolle als Abteilungsleiter unserer Digitalagentur solltest du eine Reihe wichtiger Fähigkeiten und Eigenschaften mitbringen. Dazu zählen eine ausgeprägte Affinität zu Video, Bild und Social Media, da diese Medien einen wesentlichen Bestandteil unserer Arbeit darstellen. Darüber hinaus verfügst du über Führungserfahrung und -kompetenz, um das Team erfolgreich anzuleiten und zu motivieren. Deine Vorkenntnisse im Projektmanagement sowie in der Optimierung von Abläufen und Prozessen ermöglichen es dir, effiziente Arbeitsweisen zu etablieren und Projekte erfolgreich umzusetzen. Kaufmännisches Know-how ist ebenfalls von großer Bedeutung, um Budgets zu erstellen und Ressourcen effizient zu nutzen. Deine Offenheit für Weiterentwicklung und Wachstum sowie deine kommunikativen Kompetenzen sind entscheidend, um in einem sich ständig verändernden Umfeld erfolgreich zu sein. Zudem bringst du Freude an der Personalentwicklung mit und verfügst über analytisches Denkvermögen, um fundierte Entscheidungen zu treffen und das Wachstum der Abteilung aktiv voranzutreiben.

Du hast die Fähigkeiten und das Know-how? Dann zögere nicht und gestalte die Zukunft unserer Digitalagentur mit!

Als Abteilungsleiter unserer Digitalagentur der MULTIMEDIAFABRIK bist du der Antrieb für die fachliche Weiterentwicklung des Teams und legst Wert auf ein inspirierendes und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld.

Du spielst eine maßgebliche Rolle bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte, stellst sicher, dass sie höchsten Qualitätsstandards entsprechen und gleichzeitig den sich wandelnden Anforderungen der digitalen Welt gerecht werden. Durch enge Beziehungen zu Key-Account-Kunden verstehst du ihre Bedürfnisse und sorgst dafür, dass ihre Anliegen schnell und professionell bearbeitet werden. Mit der laufenden Optimierung interner Prozesse und Strukturen treibst du das Wachstum der Digitalagentur voran, während du als Budgetverantwortlicher sicherstellst, dass alle Ressourcen effizient genutzt und finanzielle Ziele erreicht werden.

Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Projekte voranzutreiben, dann werde jetzt ein Teil unseres Teams.

Wir bieten eine Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, um sowohl die fachliche als auch persönliche Entwicklung unserer Teammitglieder zu fördern. In den schnelllebigen Bereichen der Content-Produktion und Social Media ist die stetige Weiterbildung unerlässlich und integraler Bestandteil unserer Arbeitskultur.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden Arbeitsplätze, die technisch und optisch auf dem neuesten Stand sind und ein angenehmes, produktives Arbeiten ermöglichen.

In unserer Digitalagentur profitierst du von einer gleichbleibenden Arbeitslast über das Jahr hinweg, ohne saisonale Schwankungen. Das bedeutet für dich, keine Urlaubssperren und die Freiheit, deine fünf Wochen Urlaub flexibel zu planen. Es gibt auch keinen Betriebsurlaub, sodass du deine Auszeiten dann nehmen kannst, wenn es für dich, am besten passt.

In unserer Digitalagentur ist das Arbeitsausmaß das ganze Jahr über ungefähr gleich hoch. Wir haben ein ausgewogenes Arbeitsvolumen, das sich gleichmäßig über alle Monate verteilt.

Unser Team profitiert von dieser Kontinuität, da es uns erlaubt, langfristig und nachhaltig zu planen und gleichzeitig genügend Raum für Kreativität und Innovation lässt.

In unserer Digitalagentur bieten wir dir eine flexible Gestaltung deiner 40-Stunden-Woche. Du kannst deine Arbeitszeit von Montag bis Freitag zwischen 06:00 und 21:00 Uhr und am Samstag zwischen 06:00 und 13:00 Uhr frei einteilen, wobei die Kernarbeitszeit von Montag bis Freitag zwischen 10:00 und 12:00 Uhr liegt.

Nur gelegentlich sind Einsätze am Abend oder Wochenende für das Foto- und Videoteam möglich.

Bei der MULTIMEDIAFABRIK ist deine Karriere so dynamisch wie unser stetig wachsendes Unternehmen. Hier findest du mehrere Möglichkeiten, um deine berufliche Zukunft zu gestalten. Du hast die Wahl: Entweder du tauchst tief in dein Fachgebiet ein und wirst zum unersetzlichen Spezialisten, oder du nimmst Kurs auf eine führende Position, um Teams und Projekte zu leiten. In regelmäßigen Personalentwicklungsgesprächen gestalten wir gemeinsam mit dir deinen Weg.

Bei der MULTIMEDIAFABRIK ist Teamgeist kein leeres Wort, sondern gelebte Realität! Unsere Team- und Firmenevents sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Hier kannst du die Menschen hinter ihren Arbeitsrollen, in einer lockeren und unterhaltsamen Atmosphäre kennenlernen. Wir bieten vielfältige Gelegenheiten, um gemeinsam zu lachen, zu feiern und Erinnerungen zu schaffen. Diese Momente abseits des Arbeitsalltags stärken unsere Gemeinschaft und bringen uns näher zusammen.

Bei uns in der MULTIMEDIAFABRIK bringen aktuell rund 45 Personen ihre Talente zum Einsatz. Diese innovativen Persönlichkeiten, verteilen sich auf unsere zwei Abteilungen, MEDIENTECHNIK und DIGITALAGENTUR. Jeder Bereich ist dabei nahezu gleich stark besetzt, was ein tolles Gleichgewicht aus technischem Know-how und kreativer Content-Erstellung schafft.

Ja, für allen Mitarbeiter:innen stehen Dusch- und Umkleidemöglichkeiten zur Verfügung.

Wir haben für alle Mitarbeiter:innen moderne Dusch- und Umkleideräume eingerichtet. Egal, ob du mit dem Rad zur Arbeit kommst oder in der Mittagspause eine Runde laufen gehst – bei uns kannst du dich frisch machen.

Unser Standort in Koblach ist nicht nur modern und einladend gestaltet, sondern auch ideal erreichbar. Wir liegen direkt an der Autobahnausfahrt Klaus, was die Anfahrt mit dem Auto besonders komfortabel macht. Für alle, die öffentliche Verkehrsmittel bevorzugen, gibt es eine hervorragende Anbindung an Zug- und Buslinien – die Haltestellen sind nur wenige Minuten entfernt.

Auch Radfahrer sind herzlich willkommen: Unser Standort ist leicht über das Radwegenetz erreichbar und bietet ausreichend sichere Abstellmöglichkeiten. Und für alle Autofahrer stehen direkt vor der Firma zahlreiche Parkplätze zur Verfügung. Egal, welches Verkehrsmittel du wählst, dein Weg zu uns gestaltet sich einfach und angenehm.

Das Wohl unserer Teammitglieder steht an erster Stelle. Wir sind überzeugt, dass ein ausgeglichenes Verhältnis, zwischen Berufs- und Privatleben, absolut essenziell ist. Deshalb, setzen wir uns dafür ein, dass unsere Mitarbeitenden eine gesunde Work-Life-Balance finden.

Manchmal können Überstunden anfallen, aber wir achten darauf, dass diese innerhalb eines Jahres in Form von Zeitausgleich abgebaut werden. Unser Ansatz dabei: Flexibilität, und Fairness.