Gestalte die Medienwelt von morgen ...

Wenn du als Medientechniker in unser Team einsteigen möchtest, sind solide elektrotechnische Grundkenntnisse und handwerkliches Geschick unerlässlich. Deine hohe Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise werden dir dabei helfen, tägliche Herausforderungen effizient zu meistern. Ein Führerschein der Klasse B ist ein Muss, da Mobilität in diesem Beruf eine zentrale Rolle spielt. Du wirst regelmäßig zu Montageeinsätzen unterwegs sein, welche deinen Arbeitsalltag besonders abwechslungsreich und interessant gestalten.

Wir freuen uns darauf, dein Engagement und dein technisches Geschick bald in unserem dynamischen Team begrüßen zu dürfen!

Als Medientechniker oder Medientechnikerin bei uns in der MULTIMEDIAFABRIK umfassen deine Aufgaben nicht nur die gewissenhafte und selbständige Arbeitsvorbereitung, sondern auch die Lieferung, Montage und Konfiguration von medientechnischen Komplettlösungen direkt beim Kunden.

Gemeinsam mit dem Programmierer nimmst du die Lösungen in Betrieb und testest diese gründlich, bevor sie an den Kunden übergeben werden. Mit freundlichem Auftreten und Kommunikationsstärke zeigst du dem Kunden schließlich alle Tricks und Kniffs seines Systems. Außerdem bist du für die regelmäßige Wartung und Updates zuständig. So können wir Systeme gewährleisten, die viele Jahre ohne Probleme zuverlässig funktionieren. Kurz gesagt, bist du bei uns der Experte, fürs Anpacken und Lösungen finden.

Einblicke: Ein Tag als Medientechniker bei MULTIMEDIAFABRIK

Begleite Julian Kaltenbrunner, unseren Projektleiter, und Andreas Anderle unseren Leiter der Medientechnik, bei ihrem abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Ihr Morgen beginnt mit Kaffee, E-Mails und der täglichen Besprechung, wo die Monteure eingeteilt werden.

Heute führt uns die Reise in die beeindruckende Bergwelt, nach Lech zum Projekt ‘ARLBERG CLUB HOUSE’ und anschließend zum ‘ALPIN RESORT’ in Gargellen. Hier übernehmen Julian und Andreas die Baustellenbesichtigung. Andreas ist als Teamleiter mit seinem Team für die Installation vor Ort, die Abklärung auf der Baustelle und die Problemlösung zuständig. Julian als Projektleiter koordiniert die genaue Platzierung der Medientechnik.

Medientechniker oder Medientechnikerin: Ein umfangreicher Überblick über Ausbildung, Studium und Karrierechancen

Einführung in die Medientechnik

• Die Medientechnik verbindet die Begriffe Medien und Technik als Teilgebiet der Ingenieurwissenschaften – ein wichtiger Aspekt der Medientechnologie.
• Medientechniker arbeiten in verschiedenen Bereichen der Medienbranche, wie z.B. bei der Produktion von Medienprodukten, in der Veranstaltungstechnik oder in der Planung und Installation komplexer multimedialer Medientechnik Projekte.
• Die Medientechnik fokussiert sich auf technische Aspekte elektronischer Medien, wie Licht, Bild und Ton
• Medientechniker benötigen ein breites Know-how in der Medientechnik, um komplexe Systeme und Geräte zu bedienen.

Medien und ihre technische Umsetzung

• Medientechniker oder Medientechnikerinen müssen in der Lage sein, komplexe technische Systeme zu bedienen und zu warten, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.
• Die Digitalisierung hat die Medienbranche stark verändert und erfordert von Medientechnikern eine ständige Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien.

Ausbildung und Qualifikation

Ein technischer Medientechniker ingenieur oder Medientechnikerin Ingenieurin ist ein Spezialist für die Planung, Installation und Wartung von medientechnischen Anlagen. Die Qualifikation für diesen anspruchsvollen Beruf erfordert eine fundierte technische Ausbildung, die Elektronik, Informationstechnologie und handwerkliches Geschick miteinander verbindet. Die Bildungswege sind praxisorientiert und auf die komplexen Anforderungen der modernen Systemintegration ausgerichtet.

Primärer Ausbildungsweg: Lehre und Spezialisierung, das Berufsbild

Der direkteste Weg in diesen Beruf führt über eine technische Lehrausbildung. Diese dualen Ausbildungen bieten die perfekte Kombination aus praktischer Arbeit im Betrieb und theoretischem Fundament in der Berufsschule.

• Lehrberuf Veranstaltungstechnik: Dies ist der passendste Lehrberuf in Österreich. Die Ausbildung legt die entscheidenden Grundlagen in den Bereichen Ton-, Licht-, Video- und Konferenztechnik sowie in der Bühnentechnik und im Rigging (Aufhängen von Lasten).
• Lehrberuf Elektrotechnik / Elektronik: Eine Lehre zum Elektrotechniker (Anlagen- und Betriebstechnik) oder Kommunikationselektroniker bildet ebenfalls eine hervorragende Basis. Absolventen spezialisieren sich anschließend durch betriebsinterne Weiterbildungen und Herstellerzertifizierungen auf den Bereich der Medientechnik.

Höherqualifizierende Schulbildung (HTL, Studium Medientechnik)

Eine Ausbildung an einer Höheren Technischen Lehranstalt (HTL, Studium) ist ein exzellenter Einstiegspunkt, insbesondere für planerische und leitende Tätigkeiten.

• HTL für Elektrotechnik, Elektronik oder IT: Eine fünfjährige HTL-Ausbildung oder Studium in diesen Fachbereichen vermittelt tiefgehendes theoretisches Wissen in Systemtechnik, Netzwerktechnik, Multimedia und Elektronik. Absolventen sind hochqualifiziert für die Konzeption komplexer Medienanlagen, die Projektleitung und die Inbetriebnahme anspruchsvoller Systeme.

Erforderliche Kernkompetenzen und Qualifikationen

Unabhängig vom Ausbildungsweg muss ein technischer Medientechniker ein breites Spektrum an Fähigkeiten beherrschen. Diese sind auch für die Berufsaussichten entscheidend. Bereitschaft für Innovationen im Bereich der Medientechnologien sind im Wandel und Fortschritt der Technik ebenfalls notwendig.

• Technische Expertise: Ein tiefes Verständnis von Elektrotechnik, Signalflüssen (analog und digital), Netzwerkprotokollen (z.B. Dante, AV-over-IP) und den physikalischen Grundlagen von Akustik und Optik.
• Konzepte, Planung und Dokumentation: Die Fähigkeit, technische Pläne, Schaltpläne und Verkabelungslisten zu lesen und selbst zu erstellen.
• Systemintegration und Arbeitsabläufe: Kenntnisse über die Produkte führender Hersteller (z.B. Crestron, Extron, Shure, Biamp) und die Fähigkeit, diese Komponenten zu einem funktionierenden Gesamtsystem zu verbinden und zu programmieren.
• Handwerkliches Geschick: Saubere und präzise Installation von Geräten, Halterungen, Leinwänden und Lautsprechern sowie professionelle Kabelkonfektionierung und -verlegung.
• Problemlösungskompetenz: Systematische Fehlersuche (Troubleshooting) bei Störungen in komplexen Anlagen.
• Kundenorientierung: Beratung des Kunden, Erklärung der Anlagenfunktion und Durchführung von Anwenderschulungen.

Die Woche in der Medientechnik beginnt jeden Montag um 7:30 Uhr mit dem wöchentlichen Team-Meeting! In diesem Meeting werfen wir einen Blick auf die kommende Woche, diskutieren wichtige Erkenntnisse aus der vorherigen und behandeln aktuelle Anliegen. Dieses Treffen dient als solide Grundlage für eine effektive Arbeitswoche.

Zusätzlich gibt es montags nach dem Team-Meeting und dienstags bis freitags ebenfalls um 7:30 Uhr kleinere Daily-Meetings. In diesen Sitzungen überprüfen wir die Fortschritte seit dem letzten Treffen, und definieren unsere Ziele bis zum nächsten Daily-Meeting. Diese regelmäßigen, kleinen Meetings sind entscheidend, um kontinuierlich auf dem Laufenden zu bleiben und die Teamziele konsequent zu verfolgen.

Als Medientechniker oder Medientechnikerin erwartet dich bei uns eine 38,5-Stunden-Woche. Deine regulären Arbeitszeiten sind von Montag bis Donnerstag, jeweils von 7:30 bis 12:00 Uhr und von 13:00 bis 17:00 Uhr. Freitags startest du bereits um 12:00 Uhr ins Wochenende, da dies ein verkürzter Arbeitstag ist.

Einsätze am Abend oder am Wochenende kommen nur gelegentlich vor und sind eher die Ausnahme als die Regel. Überstunden, die du eventuell ansammelst, kannst du durch Zeitausgleich abbauen.

Im Team der Medientechnik profitierst du von einem flexiblen Arbeitszeitmodell. Innerhalb unseres Gleitzeitrahmens, der Montag bis Freitag von 07:00 bis 19:00 Uhr gilt, kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten. Eine Anwesenheit während der Kernzeit von 09:00 bis 12:00 Uhr ist jedoch an allen Arbeitstagen notwendig, um optimale Teamarbeit und Kommunikation zu gewährleisten. Für unsere Medientechniker endet die Arbeitswoche offiziell am Freitag um 12:00 Uhr, die übrigen Teammitglieder können ihre Arbeitszeiten selbstständig innerhalb des vorgesehenen Rahmens organisieren. Die Koordination deiner Arbeitszeiten sollte stets in Absprache mit dem Team erfolgen, um sicherzustellen, dass das Miteinander im Team sowie alle betrieblichen Abläufe reibungslos funktionieren.

Unsere Entlohnung im Bereich der Medientechnik basiert auf den Kollektivverträgen für Angestellte und Arbeiter im Metallgewerbe. Wir honorieren jedoch deine individuelle Erfahrung und Qualifikation. Daher ist bei entsprechender Expertise und Kompetenz, eine Überzahlung über den kollektivvertraglichen Rahmen hinaus möglich.

Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir sowohl interne als auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten an. Dies ist besonders im Bereich der Medientechnik essenziell, da sich die Technologien rasant weiterentwickeln.

Bei uns hast du die Chance, stets am Puls der Zeit zu bleiben und deine fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen kontinuierlich zu erweitern.

Es erwarten dich modern gestaltete Arbeitsplätze, ausgestattet mit der neuesten Technik und einem ansprechenden Design. Wir schaffen einen Raum, in dem Wohlbefinden und Produktivität Hand in Hand gehen.

Außerdem kannst du dich auf unser Lager freuen! Ein Paradies für jeden Technikenthusiasten. Mit einem umfangreichen Bestand, an top aktueller Hardware und allen nötigen Ersatz- und Austauschgeräten, sind wir bestens aufgestellt, um schnell auf unerwartete Herausforderungen zu reagieren und unseren Kunden einen exzellenten Support zu bieten.

In unserer Medientechnik-Abteilung gibt es einen zweiwöchigen Betriebsurlaub, der die festliche Zeit zwischen Weihnachten und Heilige Drei Könige umspannt.

Für den Rest des Jahres haben unsere Mitarbeitenden die Freiheit, ihren Urlaub nach ihren Wünschen zu gestalten, mit Ausnahme der Hochsaison vom 1. November bis zum 23. Dezember.

Während dieser besonders geschäftigen Phase gibt es eine Urlaubssperre, um unsere Leistungsfähigkeit und Effizienz sicherzustellen.

In der Medientechnik-Abteilung der MULTIMEDIAFABRIK erleben wir jährlich eine besondere saisonale Spitze. Zwischen dem ersten November und dem dreiundzwanzigsten Dezember herrscht unsere Hochphase. In dieser Zeit widmen wir uns mit voller Energie der Umsetzung unserer Projekte.

Um eine kontinuierliche und effiziente Arbeit zu gewährleisten, können unsere Mitarbeitenden in dieser Zeit keinen Urlaub nehmen. Dies sichert die volle Verfügbarkeit unseres Teams und ermöglicht es uns, unsere Projekte erfolgreich und termingerecht zu realisieren.

Bei der MULTIMEDIAFABRIK ist deine Karriere so dynamisch wie unser stetig wachsendes Unternehmen. Hier findest du mehrere Möglichkeiten, um deine berufliche Zukunft zu gestalten. Du hast die Wahl: Entweder du tauchst tief in dein Fachgebiet ein und wirst zum unersetzlichen Spezialisten, oder du nimmst Kurs auf eine führende Position, um Teams und Projekte zu leiten. In regelmäßigen Personalentwicklungsgesprächen gestalten wir gemeinsam mit dir deinen Weg.

Bei der MULTIMEDIAFABRIK ist Teamgeist kein leeres Wort, sondern gelebte Realität! Unsere Team- und Firmenevents sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Hier kannst du die Menschen hinter ihren Arbeitsrollen, in einer lockeren und unterhaltsamen Atmosphäre kennenlernen. Wir bieten vielfältige Gelegenheiten, um gemeinsam zu lachen, zu feiern und Erinnerungen zu schaffen. Diese Momente abseits des Arbeitsalltags stärken unsere Gemeinschaft und bringen uns näher zusammen.

Bei uns in der MULTIMEDIAFABRIK bringen aktuell rund 45 Personen ihre Talente zum Einsatz. Diese innovativen Persönlichkeiten, verteilen sich auf unsere zwei Abteilungen, MEDIENTECHNIK und DIGITALAGENTUR. Jeder Bereich ist dabei nahezu gleich stark besetzt, was ein tolles Gleichgewicht aus technischem Know-how und kreativer Content-Erstellung schafft.

Ja, für allen Mitarbeiter:innen stehen Dusch- und Umkleidemöglichkeiten zur Verfügung.

Wir haben für alle Mitarbeiter:innen moderne Dusch- und Umkleideräume eingerichtet. Egal, ob du mit dem Rad zur Arbeit kommst oder in der Mittagspause eine Runde laufen gehst – bei uns kannst du dich frisch machen.

Unser Standort in Koblach ist nicht nur modern und einladend gestaltet, sondern auch ideal erreichbar. Wir liegen direkt an der Autobahnausfahrt Klaus, was die Anfahrt mit dem Auto besonders komfortabel macht. Für alle, die öffentliche Verkehrsmittel bevorzugen, gibt es eine hervorragende Anbindung an Zug- und Buslinien – die Haltestellen sind nur wenige Minuten entfernt.

Auch Radfahrer sind herzlich willkommen: Unser Standort ist leicht über das Radwegenetz erreichbar und bietet ausreichend sichere Abstellmöglichkeiten. Und für alle Autofahrer stehen direkt vor der Firma zahlreiche Parkplätze zur Verfügung. Egal, welches Verkehrsmittel du wählst, dein Weg zu uns gestaltet sich einfach und angenehm.

Das Wohl unserer Teammitglieder steht an erster Stelle. Wir sind überzeugt, dass ein ausgeglichenes Verhältnis, zwischen Berufs- und Privatleben, absolut essenziell ist. Deshalb, setzen wir uns dafür ein, dass unsere Mitarbeitenden eine gesunde Work-Life-Balance finden.

Manchmal können Überstunden anfallen, aber wir achten darauf, dass diese innerhalb eines Jahres in Form von Zeitausgleich abgebaut werden. Unser Ansatz dabei: Flexibilität, und Fairness.