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Initiativbewerber:in (m/w/d)

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Das Jobprofil

Das gibt's zu tun.

Das bringst du mit.

Das bieten wir.

  • Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem familiären und dynamischen Umfeld

  • Zusammenarbeit in einem kreativen, motivierten und ehrgeizigen Team

  • Flexible Arbeitszeiten in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen

  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Firmen- und Teamveranstaltungen

  • Marktgerechte Entlohnung je nach Erfahrung und Qualifikation

Das ist was für dich? Dann bewirb dich jetzt!

Daniela freut sich darauf, dich kennenzulernen.

Daniela Gmeiner
[email protected]
+43 5576 76077-365

Das ist die MULTIMEDIAFABRIK.

Gegründet im Jahr 2008, beschäftigen wir mittlerweile um die 40 Mitarbeiter:innen, die sich gemeinsam mit uns leidenschaftlich um perfektes Licht, farbenfrohe Bilder, ultimativen Sound und spannende Content-Marketing-Inhalte kümmern.

Als Vorreiter im Bereich Medientechnik erarbeiten wir innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte und liefern einfach anwendbare Technik. Als hochmoderne Content-Agentur versorgen wir unsere Kund:innen zusätzlich mit kreativen Marketing-Inhalten in Form von Text, Fotografie und Video und vermarkten diese in den sozialen Medien.

Du hast Fragen? Wir haben Antworten!

Welche Aufstiegschancen habe ich im Unternehmen?

Bei der MULTIMEDIAFABRIK ist deine Karriere so dynamisch wie unser stetig wachsendes Unternehmen. Hier findest du mehrere Möglichkeiten, um deine berufliche Zukunft zu gestalten. Du hast die Wahl: Entweder du tauchst tief in dein Fachgebiet ein und wirst zum unersetzlichen Spezialisten, oder du nimmst Kurs auf eine führende Position, um Teams und Projekte zu leiten. In regelmäßigen Personalentwicklungsgesprächen gestalten wir gemeinsam mit dir deinen Weg.

Gibt es Teamevents?

Bei der MULTIMEDIAFABRIK ist Teamgeist kein leeres Wort, sondern gelebte Realität! Unsere Team- und Firmenevents sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Hier kannst du die Menschen hinter ihren Arbeitsrollen, in einer lockeren und unterhaltsamen Atmosphäre kennenlernen. Wir bieten vielfältige Gelegenheiten, um gemeinsam zu lachen, zu feiern und Erinnerungen zu schaffen. Diese Momente abseits des Arbeitsalltags stärken unsere Gemeinschaft und bringen uns näher zusammen.

Wie viele Beschäftigte hat die MULTIMEDIAFABRIK?

Bei uns in der MULTIMEDIAFABRIK bringen aktuell rund 40 Personen ihre Talente zum Einsatz. Diese innovativen Persönlichkeiten, verteilen sich auf unsere zwei Abteilungen, MEDIENTECHNIK und DIGITALAGENTUR. Jeder Bereich ist dabei nahezu gleich stark besetzt, was ein tolles Gleichgewicht aus technischem Know-how und kreativer Content-Erstellung schafft.

Gibt es in der Firma Dusch- und Umkleidemöglichkeiten?

Aktuell, sind in unserem Standort in Altach Dusch- und Umkleideeinrichtungen noch Zukunftsmusik. Aber die Zukunft klingt großartig! Denn in unserem neuen Firmensitz in Koblach, den wir bereits im Laufe des Jahres 2024 beziehen, erwarten dich genügend Dusch- und Umkleidemöglichkeiten.

Wo ist der Firmenstandort?

Aktuell ist die MULTIMEDIAFABRIK noch in Altach zu Hause. Aber schon bald, im Laufe des Jahres 2024, ziehen wir nach Koblach um.

Von der Autobahnausfahrt Altach ist unser derzeitiger Standort schnell erreichbar und Parkmöglichkeiten befinden sich fünf Minuten zu Fuß entfernt. Der öffentliche Nahverkehr, wie der Bahnhof Altach und eine Bushaltestelle befinden sich ebenfalls in fußläufiger Distanz. Unser neuer Standort in Koblach wird ebenso verkehrsgünstig liegen. Nahe der Autobahnausfahrt Klaus, mit Parkplätzen direkt vor der Firma und guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Egal, ob mit Auto, Zug, Bus oder Rad, dein Weg zu uns gestaltet sich jetzt und in Zukunft einfach und unkompliziert.

Wie wird das Thema Überstunden gehandhabt?

Das Wohl unserer Teammitglieder steht an erster Stelle. Wir sind überzeugt, dass ein ausgeglichenes Verhältnis, zwischen Berufs- und Privatleben, absolut essenziell ist. Deshalb, setzen wir uns dafür ein, dass unsere Mitarbeitenden eine gesunde Work-Life-Balance finden. Manchmal können Überstunden anfallen, aber wir achten darauf, dass diese innerhalb eines Jahres in Form von Zeitausgleich abgebaut werden. Unser Ansatz dabei: Flexibilität, und Fairness.

Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten in der Digitalagentur?

Wir bieten eine Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, um sowohl die fachliche als auch persönliche Entwicklung unserer Teammitglieder zu fördern. In den schnelllebigen Bereichen der Content-Produktion und Social Media ist die stetige Weiterbildung unerlässlich und integraler Bestandteil unserer Arbeitskultur.

Wie sieht mein Arbeitsplatz in der Digitalagentur aus?

Zurzeit ist unser Arbeitsbereich recht kompakt, aber es stehen große Veränderungen an. 2024 ziehen wir in unser neues Büro in Koblach. Hier bieten wir unseren Mitarbeitenden Arbeitsplätze, die technisch und optisch auf dem neuesten Stand sind und ein angenehmes, produktives Arbeiten ermöglichen.

Kann ich in der Digitalagentur jederzeit Urlaub nehmen?

In unserer Digitalagentur profitierst du von einer gleichbleibenden Arbeitslast über das Jahr hinweg, ohne saisonale Schwankungen. Das bedeutet für dich, keine Urlaubssperren und die Freiheit, deine fünf Wochen Urlaub flexibel zu planen. Es gibt auch keinen Betriebsurlaub, sodass du deine Auszeiten dann nehmen kannst, wenn es für dich, am besten passt.

Wer ist mein Vorgesetzter in der Digitalagentur?

Als Mitarbeitender der Digitalagentur ist dein Vorgesetzter der kreative Kopf und Abteilungsleiter Rene Hörmann. Übergeordnet wird die MULTIMEDIAFABRIK von Martin Gollner geleitet.

Gibt es in der Digitalagentur saisonbedingte Arbeitsspitzen?

In unserer Digitalagentur ist das Arbeitsausmaß das ganze Jahr über ungefähr gleich hoch. Wir haben ein ausgewogenes Arbeitsvolumen, das sich gleichmäßig über alle Monate verteilt.

Unser Team profitiert von dieser Kontinuität, da es uns erlaubt, langfristig und nachhaltig zu planen und gleichzeitig genügend Raum für Kreativität und Innovation lässt.

Wie sind die Arbeitszeiten der Digitalagentur?

In unserer Digitalagentur bieten wir dir eine flexible Gestaltung deiner 40-Stunden-Woche. Du kannst deine Arbeitszeit von Montag bis Freitag zwischen 06:00 und 21:00 Uhr und am Samstag zwischen 06:00 und 13:00 Uhr frei einteilen, wobei die Kernarbeitszeit von Montag bis Freitag zwischen 10:00 und 12:00 Uhr liegt.

Nur gelegentlich sind Einsätze am Abend oder Wochenende für das Foto- und Videoteam möglich.

Wer ist mein Vorgesetzter in der Medientechnik?

Martin Gollner, unser Geschäftsführer und zugleich Abteilungsleiter der Medientechnik, wird in diesem Bereich dein direkter Vorgesetzter sein. Er ist das strategische Herz der MULTIMEDIAFABRIK und bringt einen großen Erfahrungsschatz sowie eine Fülle an Visionen für das Unternehmen mit.

Was verdiene ich in der Medientechnik?

Unsere Entlohnung im Bereich der Medientechnik basiert auf den Kollektivverträgen für Angestellte und Arbeiter im Metallgewerbe. Wir honorieren jedoch deine individuelle Erfahrung und Qualifikation. Daher ist bei entsprechender Expertise und Kompetenz, eine Überzahlung über den kollektivvertraglichen Rahmen hinaus möglich.

Kann ich mich in der Medientechnik weiterbilden?

Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir sowohl interne als auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten an. Dies ist besonders im Bereich der Medientechnik essenziell, da sich die Technologien rasant weiterentwickeln. Bei uns hast du die Chance, stets am Puls der Zeit zu bleiben und deine fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen kontinuierlich zu erweitern.

Wie sieht mein Arbeitsplatz in der Medientechnik aus?

Momentan ist unsere Arbeitsplatzsituation, ehrlich gesagt, noch etwas beengt. Aber große Veränderungen stehen bevor! 2024 ziehen wir in ein neues Firmengebäude in Koblach. Hier erwarten dich modern gestaltete Arbeitsplätze, ausgestattet mit der neuesten Technik und einem ansprechenden Design. Wir schaffen einen Raum, in dem Wohlbefinden und Produktivität Hand in Hand gehen. Außerdem kannst du dich auf unser neues Lager freuen! Ein Paradies für jeden Technikenthusiasten. Mit einem umfangreichen Bestand, an top aktueller Hardware und allen nötigen Ersatz- und Austauschgeräten, sind wir bestens aufgestellt, um schnell auf unerwartete Herausforderungen zu reagieren und unseren Kunden einen exzellenten Support zu bieten.

Gibt es in der Medientechnik-Abteilung einen Betriebsurlaub?

In unserer Medientechnik-Abteilung gibt es einen zweiwöchigen Betriebsurlaub, der die festliche Zeit zwischen Weihnachten und Heilige Drei Könige umspannt. Für den Rest des Jahres haben unsere Mitarbeitenden die Freiheit, ihren Urlaub nach ihren Wünschen zu gestalten, mit Ausnahme der Hochsaison vom 1. November bis zum 23. Dezember.

Während dieser besonders geschäftigen Phase gibt es eine Urlaubssperre, um unsere Leistungsfähigkeit und Effizienz sicherzustellen.

Gibt es in der Medientechnik saisonale Arbeitsspitzen?

In der Medientechnik-Abteilung der MULTIMEDIAFABRIK erleben wir jährlich eine besondere saisonale Spitze. Zwischen dem ersten November und dem dreiundzwanzigsten Dezember herrscht unsere Hochphase. In dieser Zeit widmen wir uns mit voller Energie der Umsetzung unserer Projekte. Um eine kontinuierliche und effiziente Arbeit zu gewährleisten, können unsere Mitarbeitenden in dieser Zeit keinen Urlaub nehmen. Dies sichert die volle Verfügbarkeit unseres Teams und ermöglicht es uns, unsere Projekte erfolgreich und termingerecht zu realisieren.

Bereit für eine Karriere in der MULTIMEDIAFABRIK? 

Bei uns wird jede Bewerbung sorgfältig betrachtet, denn wir schätzen jedes Potenzial. Daniela und Jessica, unser Team der Personalabteilung, melden sich garantiert und vertraulich innerhalb weniger Tage bei dir, um den nächsten Schritt zu besprechen.

Zweifel? Bewirb dich trotzdem! Jede Bewerbung ist eine Chance. Nutze die Gelegenheit, Teil unseres innovativen Unternehmens zu werden. Daniela, Jessica und das gesamte Team freuen sich darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam zu wachsen.

mmf mitarbeiter daniela gmeiner

Daniela Gmeiner
Leiterin Personal und Organistaionsentwicklung

mmf mitarbeiter jessica klemenc

Jessica Klemenc
Teamassistentin

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