◆ Recruiting

Anwendungsfall

Recruiting: Wie ein Imagefilm mit echtem Team authentische Bewerbungen brachte

Echtes Team bei der Arbeit als authentische Szene für Recruiting und Employer Branding

Ein Imagefilm der MULTIMEDIAFABRIK zeigt das echte Team statt Stockfotos und liefert aus einem Dreh den Hero-Film plus 9:16-Recruiting-Cuts für Karriere-Seite, Jobportale und Social. So wird die Arbeitgebermarke nahbar, und Bewerber:innen sehen, wie es bei euch wirklich zugeht, bevor sie sich entscheiden.

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Ausgangssituation

Ein Pflege- und Gesundheitsbetrieb im Alpenraum kämpfte mit akutem Fachkräftemangel. Stellenanzeigen versandeten, das Karriere-Portal hatte keine Emotion, und gute Leute entschieden sich gegen das Haus, weil es online unsichtbar und unnahbar wirkte.

Das eigentliche Problem: Bewerber:innen bewerten einen Arbeitgeber per Video, bevor sie sich bewerben, 50 % tun das laut [Levitate Media, 2026]. Die HR-Leiterin brauchte authentische Gesichter statt Stockfotos, in einer Qualität, die die Arbeitgebermarke trägt und DSGVO-sicher ist.

Was sich der Kunde wünschte

Unser Team ist der Grund, warum Leute bleiben. Genau das will ich zeigen, echte Menschen, echter Alltag, und daraus Clips, die auf der Karriere-Seite, in Jobportalen und auf Social laufen. Authentisch, nicht gestellt, und rechtlich sauber.
Filmteam dreht eine cinematische Markenszene in einer Werkshalle im Alpenraum

Warum ein Imagefilm die Lösung war

Echte Menschen statt Stockfotos:
Der Realdreh liefert reale Gesichter und O-Töne, die kein Stock-Material erzeugt.
Bewerber:innen entscheiden visuell:
50 % bewerten den Arbeitgeber per Video vor der Bewerbung [Levitate Media, 2026].
Multi-Format aus einem Dreh:
Aus einem Drehtag entstehen der Hero-Film und mehrere 9:16-Cuts für Karriere-Seite, Jobportale und Social.
DSGVO-sicher:
Einverständniserklärungen und Model-Releases, geplant in der Pre-Production.
Festpreis statt Tageshonorar:
Der Umfang stand vor Vertrag fest, inklusive der Recruiting-Cuts.

Umsetzung

KomponenteDetail
KonzeptStory rund um Team, Alltag und Werte des Hauses
DrehRealdreh mit 2, 3, 4 oder mehr Kameras, O-Ton-Interviews mit echtem Team
EquipmentDMZO Cine-Linsen, Profi-LED-Licht, Shure- und Bose-Mikrofonie
OutputHero-Film plus 9:16-Recruiting-Cuts in mehreren Längen
RechtModel-Releases, DSGVO-Einwilligungen, Nutzungsrechte für Karriere-Kanäle
Cinematisches Interview-Setup mit Geschäftsführer und Profi-Lichtsetzung im Studio

Ergebnis

VorherNachher
Karriere-Portal ohne Emotion, Stockfotosechte Gesichter, nahbare Arbeitgebermarke
Stellenanzeigen versandenRecruiting-Cuts laufen ganzjährig auf mehreren Kanälen
pro Kanal müsste neu produziert werdenein Drehtag liefert Hero-Film plus alle Cuts
So entsteht dein Imagefilm
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Imagefilm-Guide 2026

  • Marke statt Produkt: wie ein Imagefilm Werte, Haltung und Leistungsversprechen emotional erzählt
  • Aus einem Drehtag entstehen der Hero-Film plus 8 bis 15 plattformfertige Cuts in 9:16, 1:1 und 16:9
  • Inhouse aus einer Hand: Regie, Kamera, Audio, Schnitt und Grading aus einem Team zum Festpreis
  • Recht sauber ab Werk: Nutzungsrechte, DSGVO, Drohnen-Bewilligung und Musiklizenz dokumentiert
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