30+ Jahre EHG: Andreas’ Reise vom LKW-Fahrer zum Logistikleiter!

Erlebe Andreas’ 30-jährige Karriere bei EHG, vom LKW-Fahrer zum Leiter Transportlogistik. Entdecke, wie EHG Mitarbeiter fördert und aus Fehlern lernt. Eine inspirierende EHG Portrait Story.

Bei EHG schätzen wir die Geschichten und Karrieren unserer Mitarbeiter. Heute stellen wir dir Andreas vor, der seit 1989 ein integraler Bestandteil der EHG Familie ist. Mit 54 Jahren blickt Andreas auf eine beeindruckende Laufbahn zurück, die ihn vom LKW-Fahrer über 12 Jahre hinweg, dann als Lagerverwalter und schließlich ins Lagerbüro führte. Seit 11 Jahren leitet er nun die Transportlogistik am EHG Standort Dornbirn und ist verantwortlich für die reibungslose Bewegung von Stahl und Metall.

Was Andreas an seinem Job bei EHG besonders gefällt, ist die Vielfalt und die ständige Herausforderung. Kein Auftrag gleicht dem anderen, und das Team steht täglich vor neuen Aufgaben. Unser eigener Fuhrpark legt jährlich beeindruckende 1,2 Millionen Kilometer zurück, und wir wickeln rund 6.000 LKW-Anlieferungen sowie 10.000 Verladungen am Standort Dornbirn ab. Stell dir vor, all diese LKWs würden hintereinanderfahren – die Kolonne würde von Dornbirn bis nach Mailand reichen!

Für Andreas ist es entscheidend, ein offenes Ohr für die Mitarbeiter zu haben und sicherzustellen, dass ihre Stimmen gehört werden. Er schätzt es, dass die EHG Mitarbeiter im Tagesgeschäft selbstständig arbeiten und Entscheidungen treffen können.

Eine Anekdote, die Andreas nach über 30 Jahren bei EHG immer noch im Gedächtnis geblieben ist, stammt aus seiner Anfangszeit. Frisch im Unternehmen, sollte er Material mit einem Kran von einem neuen Transportbock abräumen. Unerfahren, riss er dabei den gesamten Transportbock samt Verankerung, Dübeln und Kabeln komplett heraus. Alles war kaputt. Mit der Erwartung, dass seine EHG Karriere beendet sei, suchte er das Gespräch mit dem damaligen Geschäftsführer. Dieser sagte zu ihm: ‘Es ist das Vorrecht der Jugend, Fehler zu machen. Aber ganz sicherlich nicht zweimal denselben. Und jetzt Abmarsch, schaffen!’ Diese Worte prägten Andreas und zeigten ihm die einzigartige Fehlerkultur und das Vertrauen, das EHG in seine Mitarbeiter setzt. Seine Karriere ging weiter, und er ist heute noch mit Leidenschaft dabei.

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