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Zeitzeugen-Interview führen, der Leitfaden für die Stimme eurer Gründergeneration

Das Zeitzeugen-Interview ist das Herzstück eines Jubiläumsvideos der MULTIMEDIAFABRIK, ein ruhig und würdig geführtes Gespräch mit Gründerinnen, langjährigen Mitarbeitenden und der Geschäftsführung, das wir mit Interview-Leitfaden, klarer Tonspur und vorgezogener Terminierung aufnehmen. Diese Aufnahmen sind nicht reproduzierbar, deshalb haben sie bei uns Priorität vor allem anderen.
Ein Zeitzeugen-Interview ist kein Werbe-Statement. Es geht nicht um polierte Sätze, sondern um echte Erinnerung. Authentizität schlägt Hochglanz, unechtes Marketing wird sofort erkannt [WolfPack, 2025].
Warum es nicht warten kann
Die Gründergeneration ist oft die einzige lebende Quelle der Frühgeschichte. Ist das Interview einmal verpasst, geht das Wissen unwiederbringlich verloren. Wir drehen dieses Interview deshalb vorgezogen, unabhängig vom restlichen Zeitplan und vom Festakttermin. Bei hochbetagten Zeitzeugen so früh wie möglich.
Wie wir das Gespräch führen
| Prinzip | Was das bedeutet |
|---|---|
| Ruhige Gesprächsführung | kein Druck, kein Werbe-Skript, Raum für echte Erinnerung |
| Interview-Leitfaden | wir bereiten Fragen entlang des Erzählbogens vor, du musst nichts auswendig lernen |
| Würdige Ausleuchtung | Profi-LED-Licht für ein ruhiges, hochwertiges Bild |
| Klare Tonspur | Shure- und Bose-Mikrofonie für eine verständliche, warme Stimme |
| Mehrere Kameras | 2, 3, 4 oder mehr Kameras für lebendigen Schnitt ohne Nachstellen |

Wen ihr interviewen solltet
- Die Gründung selbst, solange sie erzählen kann, hat oberste Priorität.
- Langjährige Mitarbeitende, die Wendepunkte miterlebt haben.
- Die heutige Geschäftsführung, für die Brücke in die Zukunft.
- Optional Kunden oder Mitglieder, die das Unternehmen über Jahre begleiten.
Was ihr nicht selbst schreiben müsst
Dramaturgie, Drehbuch und Interview-Leitfäden kommen von uns. Du lieferst Wissen und Archiv, wir formen daraus die Geschichte. Niemand bei euch muss zum Drehbuchautor werden.

Die Brücke vom Interview in den Film
Das Interview verbindet sich im Schnitt mit dem Archivmaterial und den Gegenwarts-Aufnahmen zu einem durchgehenden Bogen. Die Stimme der Gründung trägt durch die Geschichte, das Archiv bebildert sie, und der Realdreh der Gegenwart öffnet die Zukunft.

Jubiläumsvideo-Guide 2026
- Heritage-Workflow vom Archivkarton zur Chronologie, Sichtung und Digitalisierung gehören zur Leistung
- Zeitzeugen-Interviews sichern die Stimme der Gründergeneration, bevor sie für immer fehlt
- Storytelling-Bogen Vergangenheit, Gegenwart, Zukunft, statt museal-langweiligem Rückblick
- Multi-Format aus einem Dreh, Festakt-Hauptfilm plus Web- und Social-Cuts termingenau zum Festakt
Das passt dazu
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Aus der Praxis
Wissen & Hintergrund
Häufige Fragen
- Was unterscheidet ein Jubiläumsvideo von einem Imagefilm?
- Wir haben kaum geordnetes Archivmaterial, geht das trotzdem?
- Unser Gründer ist hochbetagt, wie schnell könnt ihr drehen?
- Bekommen wir nur einen Film oder mehrere Formate?
- Was kostet ein Jubiläumsvideo?
- Wer hält die Rechte am fertigen Film, an Musik und Drohnenaufnahmen?
- Können wir den Film termingenau zum Festakt bekommen?
- Müssen wir Text und Story selbst schreiben, und filmt ihr auch den Festakt mit?
