◆ Markteintritt & Sichtbarkeit
Markteintritt & Sichtbarkeit: Wie eine LinkedIn-Personenserie ein Unternehmen als Arbeitgeber sichtbar macht
Mitarbeiterportraits & Teamvorstellungs Videos der MULTIMEDIAFABRIK machen ein Unternehmen als Arbeitgeber laufend sichtbar, ohne dass jeder Monat einen eigenen Dreh kostet. Aus wenigen effizienten Drehtagen entsteht eine Bibliothek von 9:16-Cuts für eine monatliche LinkedIn-Personenserie, die einzelne Köpfe nach und nach zeigt und das Unternehmen in einer neuen Region und Branche bekannt macht.
Ausgangssituation
Ein B2B-Dienstleister im Tech-Sektor wollte in einer neuen Region als Arbeitgeber sichtbar werden. Punktuelle Posts verpufften, und für jeden Monat einen Einzeldreh zu bezahlen, sprengte das Budget.
Das eigentliche Problem: Sichtbarkeit braucht Kontinuität, aber Einzeldrehs sind teuer und träge.
Was sich der Kunde wünschte
Wir wollen in der neuen Region als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden. Dafür brauche ich laufend Content auf LinkedIn, echte Köpfe, nicht alle paar Monate mal etwas. Aber nicht für jeden Post einen eigenen Drehtag.
Warum ein Mitarbeiter-Video die Lösung war
Umsetzung
| Komponente | Detail |
|---|---|
| Drehkonzept | mehrere Köpfe pro Drehtag, gestaffelt für eine Serie |
| Crew & Equipment | 1, 2 oder mehr Kameras, Off-Kamera-Interview, Shure- und Bose-Mikrofonie, Profi-LED-Licht |
| O-Töne | einzelne Köpfe erzählen ihre Rolle und ihren Blick aufs Unternehmen |
| Portraits | mehrere 60- bis 120-Sekunden-Portraits |
| Serien-Cuts | Dutzende 9:16-Cuts mit Untertiteln, getaktet ausspielbar |
| Recht | Einwilligung und Nutzungsrechte je Person geklärt |
Output
Ergebnis
Laufende Arbeitgeber-Sichtbarkeit aus einer Content-Bibliothek statt teurer Einzeldrehs
Die folgenden Punkte sind eine illustrative Modellrechnung, aus vergleichbaren Projekten verdichtet, kein konkretes Einzel-Mandat.
| Kennzahl | Vorher | Nachher |
|---|---|---|
| LinkedIn-Präsenz | punktuell, verpufft | monatliche Personenserie |
| Produktionsmodell | Einzeldreh pro Post | Bibliothek aus wenigen Drehtagen |
| Content-Form | Text und Marken-Grafik | echte Köpfe im Video |
| Sichtbarkeit als Arbeitgeber | gering in neuer Region | kontinuierlich aufgebaut |
Was sich daraus ableiten lässt
Wenn Sichtbarkeit verpufft, fehlt selten die einzelne gute Idee, es fehlt Kontinuität bezahlbar gemacht. Drei Faktoren sind über vergleichbare Fälle konstant:
Werde als Arbeitgeber sichtbar
Wollt ihr in einer neuen Region laufend präsent sein? Wir bauen aus wenigen Drehtagen eine Bibliothek für eure LinkedIn-Personenserie.
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