◆ Recruiting
Recruiting: Wie eine Recruiting-Journey Bewerber Schritt für Schritt überzeugt
Customer-Journey-Videos der MULTIMEDIAFABRIK führen Bewerber als Recruiting-Journey entlang der Bewerber-Reise: Awareness-Clip zur Arbeitgeber-Story, Consideration-Video zum Team-Alltag und Decision-Video mit O-Tönen von Mitarbeitenden. Statt eines einzelnen Imagefilms entsteht eine Serie, die die Bewerber-Reise abbildet, von der ersten Wahrnehmung bis zur Bewerbung.
Ausgangssituation
Ein Familienunternehmen wollte Bewerber gezielt entlang ihrer Entscheidungsreise begleiten. Das Problem: Ein einzelner Imagefilm spricht alle Phasen gleichzeitig an und überzeugt keine richtig. Bewerber durchlaufen, ähnlich wie B2B-Käufer, eine eigene Journey vom ersten Eindruck bis zur Entscheidung, sich zu bewerben.
Was sich der Kunde wünschte
Bewerber entscheiden sich nicht auf einen Schlag. Erst wird man wahrgenommen, dann schaut man genauer hin, dann bewirbt man sich. Ich will Videos, die genau diese Reise abbilden, authentisch, mit echten Mitarbeitenden.
Warum eine Recruiting-Journey die Lösung war
Umsetzung
| Komponente | Detail |
|---|---|
| Journey-Mapping | Bewerber-Reise kartiert, Video-Matrix je Phase definiert |
| Crew & Equipment | Inhouse-Team, Blackmagic Pocket Cinema und Panasonic Cinema, DMZO Cine-Linsen, Shure- und Bose-Audio, Profi-LED-Licht |
| Awareness | Clip zur Arbeitgeber-Story für Reichweite |
| Consideration | Video zum Team-Alltag, das einen ehrlichen Einblick gibt |
| Decision | O-Töne von Mitarbeitenden, die den letzten Anstoß geben |
| Recht | Einwilligung und Model-Release in der Pre-Production geklärt |
Output
Ergebnis
Bewerber werden entlang der Recruiting-Journey vom ersten Eindruck bis zur Bewerbung geführt
Die folgenden Punkte sind eine illustrative Modellrechnung, aus vergleichbaren Projekten verdichtet, kein konkretes Einzel-Mandat.
| Kennzahl | Vorher | Nachher |
|---|---|---|
| Recruiting-Format | einzelner Imagefilm | Serie entlang der Bewerber-Reise |
| Authentizität | gestellte Optik | echte Mitarbeitende und O-Töne |
| Funnel-Abdeckung | eine Botschaft für alle | Awareness, Consideration, Decision |
| Rechtssicherheit | unklar | Einwilligung und Releases geklärt |
Was sich daraus ableiten lässt
Bewerber durchlaufen eine eigene Journey, und ein einzelner Film bedient nur einen Moment davon. Drei Faktoren sind über vergleichbare Fälle konstant:
Bau deine Recruiting-Journey
Willst du Bewerber Schritt für Schritt überzeugen? Wir kartieren die Bewerber-Reise und liefern die Recruiting-Journey mit echten Mitarbeitenden.
Customer-Journey-Videos-Guide 2026
- System statt Einzelstück: warum eine abgestimmte Videokette entlang der Kaufreise mehr bewegt als ein isolierter Imagefilm
- Journey-Mapping: welche Frage der Käufer in Awareness, Consideration und Decision stellt und welches Video sie beantwortet
- Multi-Format aus einem Dreh: mehrere Funnel-Videos plus Hoch- und Querformat-Cuts aus einem Produktionstag
- Festpreis statt Tageshonorar: Konzept, Cast, Equipment und Korrekturschleifen vor Vertrag kalkuliert
Das passt dazu
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Aus der Praxis
Wissen & Hintergrund
Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen Customer-Journey-Videos und einem Imagefilm?
- Wie viele Videos brauchen wir wirklich?
- Lohnt sich das auch, wenn unser Sales-Cycle kurz ist?
- Können wir mit einem kleinen Paket starten und später ausbauen?
- Wer schreibt die Drehbücher, müssen wir das selbst liefern?
- Bekommen wir die Videos auch im Hochformat für LinkedIn und Reels?
- Was ist mit dem Datenschutz, wenn Mitarbeitende oder Kunden im Video zu sehen sind?
- Was kosten Customer-Journey-Videos und wie schnell bekommen wir ein Angebot?
Bereit für den nächsten Schritt?
Wir hören zu, denken mit und zeigen dir, was für dein Vorhaben wirklich Sinn ergibt.