Recruiting & Employer Branding: Wie eine Stele im Eingang offene Stellen zeigt und Bewerbungen per QR-Code aufs Handy holt

Für Betriebe, die Fachkräfte und Lehrlinge suchen, steht die Digital Signage Stele der MULTIMEDIAFABRIK im Eingang, in der Kantine oder am Stand auf der Lehrlingsmesse. Die eigene Anwendung zeigt offene Stellen mit Filter und kurzen Videos aus dem Betrieb, die Bewerbung startet per QR-Code auf dem Handy.
Ausgangssituation
Ein Produktionsbetrieb mit Schichtarbeit, ein typisches Beispiel, kein einzelner Kunde. Gesucht werden Elektriker, Maschinenführer und vier Lehrlinge. Die Stellen stehen auf der Website und in Jobportalen. Im Betrieb selbst hängt ein laminierter Zettel am Schwarzen Brett.
Dabei kommen jeden Tag Menschen vorbei, die zur Zielgruppe gehören: Monteure von Partnerfirmen, Fahrer, Eltern bei der Betriebsbesichtigung, Schulklassen. Auf der Lehrlingsmesse steht der Betrieb mit einem Roll-up und einem Stapel Flyer.
Was sich der Kunde wünschte
Der Betrieb wollte die Menschen erreichen, die schon da sind. Sie sollen sehen, welche Stellen offen sind, wie die Arbeit aussieht, und ohne Umweg eine Bewerbung starten können.

Warum eine Stele mit eigener Anwendung die Lösung ist
Ein Zettel am Schwarzen Brett verrät nicht, wie der Arbeitsplatz aussieht. Ein Video schon. Und eine Bewerbung, die erst zu Hause am Computer startet, startet oft nie.
- Im Ruhezustand laufen kurze Clips aus dem Betrieb: die Halle, die Lehrwerkstatt, das Team.
- Der Stellenfinder filtert nach Bereich, nach Lehre oder Beruf, nach Schicht oder Tagdienst.
- Jede Stelle hat eine Detailseite mit Aufgaben, Anforderungen und einem Video vom Arbeitsplatz.
- Der QR-Code öffnet die Bewerbung auf dem Handy, mit der Stelle schon ausgewählt.
Das Muster aus Liste, Filter, Detail und QR-Code kommt aus den Objektfindern, die die MULTIMEDIAFABRIK für Immobilienmakler entwickelt hat. Statt Wohnungen zeigt die Stele hier Stellen.
Was die Anwendung kann
| Bereich | Was der Besucher sieht |
|---|---|
| Ruhezustand | Clips aus dem Betrieb, Hinweis „Wir suchen“ |
| Stellen | Kacheln mit Bereich, Arbeitszeit, Einstieg |
| Lehrberufe | Berufe mit Video der Lehrlinge, Ablauf der Lehre |
| Detail | Aufgaben, Anforderungen, Ansprechpartner mit Bild |
| Bewerbung | QR-Code zur Bewerbung, Stelle schon ausgewählt |

Umsetzung
| Punkt | Umsetzung |
|---|---|
| Gerät | Touch-Stele mit 55 Zoll im Hochformat, im Eingang oder in der Kantine, später auch am Messestand |
| Videos | vorhandene Clips oder neue Produktion der Digitalagentur der MULTIMEDIAFABRIK |
| Stellen | Übernahme von der Karriereseite (SMART); laufende Übernahme aus dem Bewerbermanagement (PRO) |
| Bewerbung | über das Formular, das der Betrieb schon nutzt |
| Erfolg messen | QR-Codes mit eigener Kennung, Scans in der Statistik der Karriereseite ablesbar |
Für die Lehrlingsmesse zieht dieselbe Stele mit. Danach steht sie wieder im Eingang. Gekauft ist sie einmal, eingesetzt wird sie das ganze Jahr.
Ergebnis
Ein typisches Beispiel, kein einzelner Kunde.
| Thema | Vorher | Nachher |
|---|---|---|
| Sichtbarkeit im Betrieb | Zettel am Schwarzen Brett | Stele mit allen offenen Stellen |
| Einblick | Text in der Ausschreibung | Videos vom Arbeitsplatz |
| Bewerbung | später, am Computer | sofort, auf dem Handy |
| Lehrlingsmesse | Roll-up und Flyer | Stele mit Lehrberufen und Videos |
Wer sich bewirbt, hat den Arbeitsplatz schon gesehen. Das macht das erste Gespräch leichter, für beide Seiten.

Was sich daraus ableiten lässt
| Ort | Was die Stele zeigt |
|---|---|
| Kantine, Pausenraum | interne Stellen, Weiterbildung, Empfehlungsprogramm |
| Filiale im Handel | Stellen der Filiale, Bewerbung im Vorbeigehen |
| Pflegeheim, Klinik | Pflege- und Ausbildungsplätze, Videos aus dem Team |
| Gemeinde | Stellen der Gemeinde, Lehrplätze im Ort |
Solche Anwendungen zeigen wir dir gern mit deinem eigenen Beispiel, an der Vorführstele in Koblach.
Deine offenen Stellen, da wo die Leute sind
Schick uns die Liste deiner offenen Stellen. Wir zeigen dir, wie sie auf der Stele aussehen.


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